PT20250043 – Igualtat i no discriminació a l’àmbit laboral

En aquest programa formatiu descobrirem, de manera pràctica i aplicada, els coneixements i les competències necessàries per desenvolupar-nos amb eficiència dins l’àmbit de la formació contínua. Mitjançant continguts estructurats, activitats col·laboratives i casos reals, tindràs l’oportunitat d’adquirir habilitats clau que et permetran avançar tant professionalment com personalment.

PROPERES DATES:
Inici:
Final:
Horari:
Modalitat: Presencial

CONTINGUTS

Relació de mòduls de formació

  1. Mòdul 1: El principi de no discriminació per raó de sexe a l’àmbit laboral (6 hores)
  2. Mòdul 2: Eines per promoure la igualtat d’oportunitats entre dones i homes a l’àmbit laboral (6 hores)

OBJECTIU

Identificar i aplicar les eines que l’empresa ha d’implementar per donar resposta a les desigualtats entre dones i homes a l’entorn laboral. DURADA : 6 hores

RESULTATS D’APRENENTATGE

Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques

  • Conceptualització del Pla d’igualtat
    ◦ Funcionalitats del pla d’igualtat
    ◦ Concepte i marc legal dels plans d’igualtat
    ◦ Contingut de l’auditoria retributiva
    ◦ Concepte i marc legal de les auditories retributives
    ◦ Contingut dels plans d’igualtat
  • Conceptualització del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe
    ◦ Funcionalitats del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe
    ◦ Concepte i marc legal del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe
    ◦ Contingut del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe

Requisits accés

Competències i coneixements previs necessaris:

  • Capacitat per comunicar-se de manera clara i respectuosa, mostrant empatia i escolta activa.

  • Disposició per analitzar situacions des d’una perspectiva objectiva i oberta, valorant diferents punts de vista.

Requisits acadèmics o d’experiència:

  • No es requereix formació acadèmica específica.

  • Es valorarà experiència prèvia en entorns laborals on es gestioni l’atenció al públic, el treball en equip o la coordinació de grups.

Requisits tècnics:

  • Curs presencial. Tot el material didàctic es facilitarà durant la formació.

Documentació administrativa necessària per a la inscripció:

Documentació necessària:

  • Annex 1 d’inscripció signat.

  • Fotocòpia del DNI o NIE.

  • Capçalera de nòmina o justificant d’estar en actiu.

Observacions:

  • Places molt limitades per a persones aturades.

  • En cas de treballadors d’empresa pública, cal consultar.

  • Els treballadors en actiu han de treballar en una empresa amb centre de treball a Catalunya.

Calendari del curs

Inici primer trimestre 2026

Vull apuntar-me

Omple el seguent formulari i ens posarem amb contacte amb tú per matricula-te al curs.

    Nom*

    E-mail*

    Teléfon*

    Data de naixement*

    Estat laboral

    Formació d'interès*

    Missatge


    * Dades obligatòries

    Preguntes freqüents

    #1. Quin cost té el curs?

    No té cap cost, ja que és subvencionat.

    #2. Què necessito per accedir?

    En tots casos es necessita fotocòpia del DNI. Si el curs està dirigit a persones aturades full DARDO, i si està dirigit a treballadors última nòmina. També és necessari el currículum en les formacions de Certificat de Professionalitat, i en alguns cursos en especial certificat d'estudis.

    #3. Com puc obtenir el full DARDO?

    Has de trucar al SOC al 900 800 046. Comentar lis que estàs interessat/ada a fer una formació al nostre centre i necessites aquest document per poder accedir.

    #4. Com puc inscriurem a un curs?

    En primer lloc, has de passar pel centre per poder informar-te i omplir la fitxa de l'alumne.
    Una vegada tinguem nova informació de la d'ata d'inici fixada... T'informarem i estarem a l'espera de la documentació sol·licitada per aquella formació.

    #5. Requisits bàsics per poder aprovar i obtenir el títol.

    En totes les formacions que oferim és necessari tenir el 75% d'assistència.

    #6. ¿Què es una causa justificada?

    En aquesta convocatòria, pel que fa al còmput d'assistència es consideren faltes justificades els motius i la temporalitat següents:

    • Malaltia o accident
    • Matrimoni o naixement d'un fill/a
    • Trasllat de domicili habitual
    • Compliment d'un deure inexcusable de caràcter públic
    • Realització d'exàmens per obtenir el títol
    • Presentar-se a ofertes de feina, entrevistes de feina…
    • Causes de força major que impossibilitin lassistència

    Altres Causes. Cal justificar-les documentalment i el servei públic d'Ocupació de Catalunya les valorarà

    Desplaça cap amunt
    Resum de la privadesa

    Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.