Treball en equip

Programes de formació no formal sectorial.
Expedient PS2021210059. Acció formativa: 40.
Modalitat: Presencial. Durada: 30 hores.

Treball en Equip

OBJECTIUS GENERALS

  • Adquirir les eines necessàries per gestionar equips d’alt rendiment i les claus d’èxits per potenciar el seu lideratge.
  • Aprendre a com maximitzar el seu potencial a través d’una comunicació efectiva, la gestió emocional pròpia i del seu equip, la generació de confiança i la consecució d’objectius a través d’un pla d’acció.
  • Entrenar les competències i habilitats directives necessàries per acompanyar, gestionar i aconseguir la motivació d’equips.

    OBJECTIUS ESPECÍFICS

    • Treballar estratègies per a la creació d’equips i la seva dinamització.
    • Definir els diferents estils de direcció en relació als interessos de l’organització i els moments de l’equip de treball.
    • Identificar les característiques i l’evolució dels grups de treball i els factors que poden modificar la seva dinàmica de funcionament.
    • Relacionar les polítiques de direcció de recursos humans amb la seva influència en l’ambient laboral i amb els factors que afavoreixen la motivació dels treballadors.
    • Relacionar les tècniques de motivació aplicades en l’àmbit de l’organització amb les necessitats humanes que cal satisfer, tant fisiològiques com psicològiques.
    • Relacionar les accions i tècniques de dinamització de grups de treball amb la tipologia i relacions dels components, els requeriments de les tasques a desenvolupar i el context situacional.
    • Fomentar les habilitats per a promoure les relacions interpersonals positives tant des del punt de vista de la direcció com dels col·laboradors.

     

      CONTINGUTS

        • El gestor i la seva importància a l’equip
          • Aprendre a ser un líder
          • Estils de direcció
          • Funcions directives
          • Habilitats directives
          • Com tenir cura de les relacions interpersonals
          • La importància d’una bona comunicació
          • Desenvolupar habilitats comunicatives
          • Aspectes que afavoreixen el liderat
        • De què parlem quan parlem d’equip
          • Què significa treballar en equip
          • Dimensions d’un equip
          • La construcció d’un equip
          • Condicions bàsiques per al treball en equip
          • Com facilitar la cohesió d’un equip
          • L’equip com a ens dinàmic
          • Moments d’un equip
          • Factors que dificulten el treball en equip
        • Més que equip: equip d’alt rendiment: característiques
          • Un propòsit clar
          • Comunicació oberta
          • Voluntat d’aprendre dels altres
          • Participació
          • Solució de problemes
          • Recerca de l’excel·lència
          • Celebració dels èxits
          • Multidisciplinar
          • Trenca motlles
          • Compromís
        • Habilitats per a una comunicació eficaç
          • Actitud positiva
          • Focalitzar-se en el tema
          • Evitar distraccions
          • Deixar els prejudicis
          • Involucri’s
        • Feedback, eina fonamental en la gestió d’equips
          • Què és el feedback?
          • Tipologia de feedback positiu/negatiu
          • El feedback en la comunicació
        • Mecanismes de seguiment i coordinació: les reunions
          • Elements clau de la direcció de reunions
          • Com preparar les reunions
          • Conducció efectiva de els reunions
          • Cap a una participació constructiva
          • El desenvolupament d’una reunió
        • Anàlisi i resolució de problemes: diagnòstic i creativitat
          • Anàlisi dels contextos
          • Anàlisi de qüestionaris, entrevistes i inventaris
          • Comparació amb estàndards econòmica, socials, productius o altres
          • Observació de la realitat en diferents nivells
          • Consulta a experts
          • Tècnica del Arbre de Problemes
        • El gestor i la resolució de conflictes
          • Sistemes de resolució de conflictes basats en el poder i els interessos
          • La negociació
          • La mediació
          • Les dimensions de les relacions conflictives
          • Tríades i coalicions en els conflictes
        Treball en equip empresa
        Treball en equip grup