Lideratge d’equips
Programes de formació no formal sectorial.
Expedient PS2021210059. Acció formativa: 27.
Modalitat: Presencial. Durada: 30 hores.
Lideratge d’equips
OBJECTIU GENERAL
- Incorporar aprenentatges de noves formes d’ésser.
- Produir un canvi en la forma d’observar situacions per a declarar oportunitats..
- Prendre acció en funció del que es vulgui assolir, promovent compromisos amb els resultats, separant-lo de les seves explicacions.
OBJECTIUS ESPECÍFICS
- Liderar equips amb consciència i control d’un mateix.
- Conèixer definir i identificar situacions de lideratge.
- Definir objectius per un grup al qual has de liderar.
- Incorporar eines de motivació en el lideratge d’equips.
- Incorporar al lideratge de grup, tècniques de negociació davant conflictes.
CONTINGUTS
- Liderar-se un mateix per poder liderar als altres.
- El paper del líder.
- Estils de lideratge.
- Habilitats socials i competències del líder.
- Gestió del lideratge. La presa de decisions.
- Autocontrol emocional i motivació d’equips.
- Coaching com a estil de lideratge.
- Lideratge 2.0.
- Objectius previs per a un líder.
- Definició dels objectius de l’equip.
- Automotivació per motivar.
- Ser positiu.
- Ser objectiu.
- Estimar-se a un mateix.
- Assumir els problemes.
- No exigir-se al màxim.
- Posar-se metes assolibles.
- No tenir por al fracàs.
- Acceptar-se físicament.
- No deixar les coses per demà.
- Donar importància a les petites coses de la vida.
- Cerca suport.
- Lideratge en l’empresa.
- Carisma.
- Organitzatiu.
- Comunicador.
- Entusiasta.
- Resolutiu.
- Disciplina.
- Creatiu.
- Negociador.
- Honest.
- Resolució de conflictes en l’empresa.
- Els inevitables conflictes.
- Fonts de conflicte.
- Prevenció, anàlisi i solució.
- Negociació i mediació.

